Arbeidsrecht in de publieke sector

Op 1 januari 2020 treedt de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren in werking. De Wnra harmoniseert de arbeidsverhoudingen van ambtenaren en werknemers. Het arbeidsrecht wordt van toepassing, maar de bijzondere regels van de publieke sector blijven bestaan. Verandering betekent impact, maar biedt ook kansen. Pak snel de regie en laat de wet tot leven komen zoals u wilt. Met Pels Rijcken ontvouwt u het ideale scenario.

Neem direct contact op

Ons kernteam

Bekijk ons hele team
  • Monique de Witte-van den Haak Advocaat, partner
    Monique de Witte-van den Haak is advocaat-partner bij Pels Rijcken. Zij is gespecialiseerd in arbeidsverhoudingen bij de overheid en heeft veel ervaring op het gebied van individuele en collectieve rechtspositie, medezeggenschap, reorganisatie, werkgeversaansprakelijkheid, gelijke behandeling en mediation. Zij is lid van de specialisatievereniging voor arbeidsrechtadvocaten, de VAAN. Monique is voorzitter van de landelijke Vereniging voor Ambtenaar en Recht. Zij publiceert en doceert regelmatig. Van 2008 tot 2012 was zij lid van het bestuur van Pels Rijcken als portefeuillehouder praktijkvoering en kwaliteit. Monique leidt het kernteam normalisering. Monique studeerde Nederlands recht aan de Universiteit van Amsterdam.
  • Erika Wies Advocaat
    Erika Wies is sinds 2012 werkzaam als advocaat bij Pels Rijcken en is gespecialiseerd in zowel het arbeidsrecht als het ambtenarenrecht. Zij bedient voornamelijk publieke en private werkgevers en houdt zich bezig met onder meer integriteitskwesties, ontslagzaken, werkgeversaansprakelijkheid, arbeidsongeschiktheid/re-integratie en overgang van onderneming. Daarnaast geeft zij regelmatig cursussen en maakt zij deel uit van het Transitieteam Normalisering (graag hyperlink). Erika is een bevlogen advocaat met een resultaatgerichte en praktische aanpak. Erika studeerde burgerlijk recht aan de Universiteit Leiden. Recent ronde zij haar opleiding Arbeidsrecht aan de Grotius Academie cum laude af.